一提到企业办公室,大家的第一反应可能都是以下几种典型的办公室形象:机关单位里的洁白墙壁、棕色的木制办公桌椅;写字楼楼内的雪白墙面、青灰色金属办公桌椅......

其实,设计可以通过巧妙应用色彩搭配、做到更丰富多彩!

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1 浅色-扩张效果

办公室设计中可以选用比较淡雅的浅颜色,浅色可以使人产生扩张感,使办公室显大显高。设计以白色为基底色,给宽敞的办公室空间带来开放、自由的感觉。

搭配不同形状的白色方块组成凹凸不平的墙体,造型清新、明快,体现出企业办公空间的特色。但是,康蓝建议,最好不要用米黄色,米黄色让人感觉昏昏欲睡,如果有灰尘,还会显得陈旧。

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2 红色-调动激情

职业心理专家表示,颜色与心情的关系非常密切;红色易使人激动、蓝色则让人平静;心情郁闷的人容易从红色当中产生激情,在蓝色中更感到压抑和寂寞。

而对于依赖人工光源的办公室来说,砖红、印度红、桔红等颜色都能让人觉得温暖。

因此,设计中颜色搭配的重要性不言而喻,颜色影响心情,进而会影响工作效率。

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3 色彩的“性格”

还有一点需要考虑的是,企业的工作性质也是设计色彩时需要考虑的因素。

要求工作人员细心、踏实工作的办公室,如科研机构,要使用清淡的颜色;需要工作人员思维活跃,经常互相讨论的办公室,如创意策划部门,要使用明亮、鲜艳、跳跃的颜色作为点缀,刺激工作人员的想象力。

选对合理的色彩搭配,在彰显企业的实力与文化格调的同时,对实现人员顺畅交流、提升创造力和颜值力,打造良好积极的团队合作氛围,也能体现出企业的活力。

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